구인/구직

음악/안무[한국문화예술위원회] 예술기록원 예술기록물 수집·등록·서비스(음악) 채용




1. 담당업무 

 ㅇ 예술기록물 수집 지원

 ㅇ 예술기록물 정리·등록 지원

 ㅇ 기록물 열람서비스 지원

  

2. 자격요건 

 ㅇ 필수 자격요건 [1가지 이상 부합 필수] 

      - 음악학, 음악이론 또는 작곡 전공자 (학사 또는 석사 이상)  ※ 실용음악 관련 전공은 제외

      - 기관 및 단체 등 유관 업무 경력 2년 내지 3년 이상 (전일근무 기준) 


 ㅇ 공통 자격요건 

      - 채용 즉시 근무가 가능한 자 (2026년 7월부터) 

      - 성별, 연령, 학력 제한 없음 

      - 남성의 경우 병역필 및 면제된 자 

      - 한국문화예술위원회 인사관리규정 제14조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 


    <한국문화예술위원회 인사관리규정 제 14조>

    제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

       1. 금치산자 또는 한정치산자

       2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

       3. 금고이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

       4. 금고이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고

            그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자

       5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

       6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

       7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자



3. 우대사항 

 ㅇ 기록관리학 (또는 문헌정보학) 중복학위 소지자

 ㅇ 예술기록관리 실무 및 연구 경력 보유자

 ㅇ 기록관리 시스템 운영 경력 보유자

 ㅇ 외국어 (영어, 한자 등) 가능자


4. 근무조건 

 ㅇ 고용형태 : HRmate 소속 파견계약직

 ㅇ 근무기간 : 2026. 07. 27 ~ 2026. 12. 31 (5개월) 

                          ※ 근무 성과에 따라 계약 연장 가능

 ㅇ 급       여 : (세전) 월 2,282,800원 ~ 월 2,691,500원

 ㅇ 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00 ~ 18:00 

 ㅇ 근무장소 : 서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 디자인미술관 3층 아르코예술기록원


5. 복리후생 

 ㅇ 4대보험, 연차휴가, 경조휴가, 명절선물 등 


6. 지원방법

 ㅇ 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 경력증명서

 ㅇ 제출방법 : 이메일 제출 (leejung6181@nate.com) 

     ★제출시 파일명 : " 예술기록원 [음악] 성함 " 

 ㅇ 하단의 링크로 접속 시 이력서 다운로드 가능 (자유양식 불가)

 (https://www.artmore.kr/sub/recruit/search_view.do?rec_idx=93886)

      채용 관련 문의는 이메일로 해주시기 바랍니다.





7. 채용절차 및 일정 

  ㅇ 지원접수 - 서류전형 - 면접전형 - 임용 

  ㅇ 서류접수 : 2026. 07. 03 (금) ~  07. 20 (월)  오전 10시  접수 분에 한함

  ㅇ 서류전형 : 2026. 07. 21 (화) (예정)       ※ 면접일정은 서류합격자에 한해 면접일정 개별안내 

  ㅇ 면접전형 : 2026. 07. 24 (금) (예정)    

  ㅇ 임용일자 : 2026. 07. 27 (월) (예정) 


8. 기타사항

 - 내부 사정에 따라 해당 채용의 세부 일정, 전형 절차 등은 변동될 수 있습니다. 

 - 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위사실이 기재된 경우에는 채용이 취소 될 수 있습니다. 

 - [채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조] 에 의해 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 

   채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 

 - 접수된 서류는 [채용절차 공정화에 관한 법률]에 의거하여 일정기간 보유 후 삭제하며, 채용 목적 외에

   는 사용하지 않습니다. 



   (마감기한에 맞춰 지원해주시는 것보다, 좀 더 일찍 이력서 접수해주시는 것이 좋습니다) 


 

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